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1. 诺华制药和诺华诺德是两个公司么？
2. 诺华医药代表需要准备什么？
3. 格列卫什么时候研发出来的？

诺华制药和诺华诺德是两个公司么？

是两回事，诺华诺德即诺和诺德，英文名Novo Nordisk，是丹麦的，诺华Novartis是瑞士的，北京诺华制药是诺华在中国地区的一个分公司。诺华是世界500强，制药界的老大，诺和诺德的话在中国也是有分公司，相比之下诺华好啊~~

诺华医药代表需要准备什么？

准备入职手续材料检查，包括毕业证复印件(原件必需经过申核)和***复印件、一寸照片、简历、离职证明、家庭往址、家庭电话、EMAIL、民生银行存折和所对应的***，准备入职后感想、决心、规划和要求，并且对市场情况的初步分析，区域分配，还有自已的名片制作。

准备以下4点：

1.第一；在面试之前要注意仪容仪表，长得好看就不用多说了，如果是长得不好看，又不懂得整作的，必定给HR留不下一个好印象。所谓医药代表，肯定要经常出差，面对客户的，仪容仪表很是重要，代表的不仅仅是个人形象，更是公司的形象。因此，在这一点上，应聘者一定要多加注意。要是女孩浓妆艳抹，还戴着帽子等。男生体味太重，还留着胡须，录用是毫无机会的。

2.第二；表达能力要强，作为医药代表，每天都会与客户接触，谈相关的工作和业务等。如果每天面对的客户都不一样，而且还能聊的很开心，促成业务的谈成，具备这样的能力，面试分会打的很高。常见销售面试问题以及回答技巧。

3.第三；医药代表面试技巧还要注意态度问题，不管之前有过多么辉煌的成绩，创造过多高的业绩，都不能以此为话题，显得自己很高傲。在面试中保持诚恳，对工作认真的态度，HR会更放心把医药代表的职位交给您。第四；谦和，性格不要过于急躁，或者是无所谓的感觉，与HR对话要有亲和力，这样在工作中才不会得罪客户。第五；耐压，医药代表的压力非常大，不管遇到什么样的客户，做出什么样的行为，都不能气馁，努力就会有收获。求职面试技巧和常见问题 。

4.最后还要做到忠诚，绝不可泄露公司的机密，对员工要懂得奖罚分明，对产品要有热爱之情，这些都是面试医药代表所要具备的特点。医药行业岗位薪酬状况 医药代表薪资涨幅与学历挂钩。

格列卫什么时候研发出来的？

格列卫由瑞士诺华公司于1988年开始研制，期间耗时13年，最终于2001年5月在美国上市。该药物能有效的抑制融合蛋白的产生，甚至在分子生物学水平上使患病基因转阴，这在慢性粒细胞白血病乃至整个癌症研究和治疗领域都是前所未有的重大突破。

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