罗氏制药工资（罗氏制药工资***）

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本文目录一览：

• 1、罗氏苏州怎么样
• 2、罗氏诊断中国高管年薪
• 3、医药代表好干吗?
• 4、罗氏上海研发中心待遇
• 5、罗氏实习生工资多少

罗氏苏州怎么样

另一方面，也有一些员工认为公司管理混乱，领导管理水平差，公司氛围不好。综上所述，罗氏苏州是一家生产和研发基地，位于苏州工业园区，拥有9座大楼和48000平米的生产基地。

很好。薪资待遇好。公司地理环境优越。、公司发展前景好。罗氏诊断产品（苏州）有限公司，成立于2015年，位于江苏省苏州市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。

苏州罗氏电脑厂地理位置好，位于市中心，街道繁华，交通便利，便于员工上班，厂内环境好，设备新，所以苏州罗氏电脑厂好。

罗氏诊断中国高管年薪

有一部分员工认为公司***待遇好，每月平均工资为8000元，且公司氛围轻松，没有职场压力。另一方面，也有一些员工认为公司管理混乱，领导管理水平差，公司氛围不好。

普代6k-8K，高代8K-11k，补助2500，电话费350，13薪。罗氏始创于1896年，在制药和诊断领域是世界领先的以研发为基础，以创新为驱动的健康医疗公司之一。

但底薪是差不多的，一般临时的实习员工会在2000元左右，普通代表或说是专员吧一般是在3000元左右，而高代就差多啦一般5000元左右，而地区经理和更高级别经理是可以论年薪的。

医药代表好干吗?

现在不好，因为医药回扣属于商业贿赂行为，现在的医药代表就像地下党见不得光，一个弄不好被抓坐牢也说不定。不过也不见得没有前途，要看你个人能力，够不够醒目。现在做医药代表月入几万的大有人在。

医药代表不是很难做的。医药行业就没容易过，现在不过是稍微增加一点难度，真没多大事，努力磨练技艺，增加非工资收入，一年又一年轻轻松松就过去了。

好干。工作难度方面。沃华医药医药代表主要是负责公司医药产品在区域医院的学术推广与维护的，工作是比较简是比较好干的。工作量方面。

不好做，赚钱是肯定的。如果好做都去做了。看你是做OTC还是临床，OTC跑药店。

罗氏上海研发中心待遇

罗氏上海研发中心待遇很好。罗氏上海研发中心工资在2万左右，位于上海张江高科技园区，是中国第一家由跨国制药企业独资拥有的药物研发中心。

根据查询相关资料信显示，罗氏待遇确实是终归中举。普代6k-8K，高代8K-11k，补助2500，电话费350，13薪。罗氏始创于1896年，在制药和诊断领域是世界领先的以研发为基础，以创新为驱动的健康医疗公司之一。

有一部分员工认为公司***待遇好，每月平均工资为8000元，且公司氛围轻松，没有职场压力。另一方面，也有一些员工认为公司管理混乱，领导管理水平差，公司氛围不好。

还有就是说到待遇的问题，刚才所说的底薪是不扣除***的情况下，要知道在外企或上海罗氏这种从纯外企到相对合资的公司，对员工的***是真的很不错的，最少不了的就是五险一金，这样下来1K多也就进去啦。

这两个都是国际上非常有名医药公司，外企，待遇都是非常不错的。很正规。每年有带薪休***，但是一般不会提供住房。

化学、药学等相关专业的本科或以上学历，以及在该领域有一定的工作经验和专业技能。对于销售和市场类职位，通常需要有市场营销、医药营销、药学等相关专业的本科或以上学历，以及在医药行业有一定的销售或市场推广经验者优先。

罗氏实习生工资多少

目前来讲，实习期(未毕业的实习生)的工资一般都低于最低工资标准，约为当地社会平均最低工资标准的60-70%。实习大学生不是适格的劳动法的主体，不适用劳动法的相关规定。

首先需要了解的是，药企实习的待遇和工资通常会因公司和实习职位而有所不同。一些药品公司提供有偿实习，而其他药企则在基础上为实习生提供一些津贴或补贴。

实习生工资低、没有任何的保证。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。

但是根据《劳动法》的规定，如果实习生是在试用期的，在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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