康复康复科 康复康复科出科小结
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根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤康复时间的具体规定由劳动保障行政部门进行规定。
取决于所在单位给的工伤休息时间为多久,但也有最高限度,主要是看所在单位说了算。
法律客观:根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
法律分析:法律没有规定工伤医疗期,根据工伤职工受伤情况,由医疗机构确定治疗的时间。
按月领取工伤保险待遇的康复对象,上述费用由社保支付;康复对象在工伤康复期间无法自理的,由康复协议机构提出意见,经社保经办机构同意,康复护理费用由社保支付。
法律分析:工伤保险基金和单位。参加工伤保险的工伤职工,康复期住院的伙食补助,工伤康复机构为工伤职工康复所需的费用,由工伤保险基金支付。没参加工伤保险的工伤职工产生了以上费用的,单位会支付。
职工缴纳社保的,工伤认定后,康复费用由工伤保障基金承担。职工没有缴纳工伤保险的,这笔费用由单位承担。总之,只要是经过工伤认定,职工就无需个人承担医疗费及康复费。
康复费用由工伤保险基金支付,具体如下:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
法律分析:康复治疗需要申请,然后到指定的医院做康复,然后费用可以报销。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工伤医疗费由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,一般情况下,超过范围的,工伤保险基金不予报销。
工伤康复是在工伤保险制度框架下,利用现代康复的理论和技术,为工伤人员提供康复服务,最大限度地改善和提高其生理功能和职业劳动能力,促进其回归社会和重返工作岗位。
工伤康复的工作内容主要包括:工伤的医疗康复和职业康复。
【回复】:工伤康复属于工伤保险三大职能之一,其主要包括工伤医疗康复、职业康复、心理康复和伤残部位功能恢复等内容,其核心是医疗康复和职业康复。但并非所有人均可以申请工伤康复治疗,只有满足一定条件方可。
工伤康复体检意思是指工伤医疗康复、职业康复、心理康复和伤残部位功能恢复等内容。
《工伤康复服务项目(试行)》规定,按照康复医学和措施分类方法,分为医疗康复服务和职业社会康复服务两大类。其中,医疗康复服务包括康复功能评定、康复治疗、康复护理和其他治疗四类,职业社会康复服务包括评估和训练两类。
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